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LABORAL

Gracias a nuestro equipo y sus conocimientos, comprendemos la singularidad del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, conocemos las reformas habidas en los últimos años, y cómo debe ser aplicado en la realidad empresarial y social actual en cuestiones como:

  • Negociación, elaboración e interpretación de convenios colectivos.
  • Realización de contratos laborales y bonificaciones.
  • Realización de nóminas y seguros sociales.
  • Extinción de contratos laborales.
  • Expedientes de Regulación de Empleo.
  • Reclamaciones de cantidad y derechos.
  • Régimen disciplinario de los trabajadores/as.
  • Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.
  • Incapacidades permanentes.
  • Incapacidades temporales.
  • Autónomos.
  • Autónomos dependientes.
  • Contratos de alta dirección.
  • Prestaciones y subsidios de la Seguridad Social.
  • Revisiones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

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